第8章 再获强援 (第2/2页)
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86的编程能力，加上两年的工作经验，岳娜完全可以成为领域的主力程序员。
而30的编剧能力，48的作画能力，意味着在工作中，岳娜不仅可以编程，还可以在游戏设定以及美工方面出力。
特别是48的画面，简直都能当半个美工使了！
李泽十分渴望岳娜……呃，渴望岳娜的加盟。
那么问题来了，岳娜年纪轻轻，科班出身，在一流工作室工作过，技术实力也很不错。
这样一位优秀的人才，为什么会愿意来领域呢？
岳娜也是业内人士，想必是知道领域的糟糕名声的。
李泽提出了自己的疑惑，“不知道岳娜小姐，为什么要从西树离职，来到我们领域呢？”
岳娜清澈的双眼稍微黯淡了一下，她有些无奈的说道：“从小拉扯我长大的母亲最近生病了，她在家里必须要有人照顾，每两个小时，我就要服侍她吃药才行。”
“而领域公司，是离我家最近的公司了。”
原来岳娜的家，就在领域办公室隔壁的小区，下楼左转两分钟就到。
需要照顾生病母亲的岳娜，在无奈之下打算从西树辞职。
即使岳娜知道，领域大概是一家专做垃圾游戏的，濒临倒闭的公司。但为了能照顾母亲，所以她十分希望能跳槽到领域。
“我在西树能拿到15000的月薪，来到领域这边我愿意降薪到税后8000，但只有一个条件——允许我每隔两个小时回一趟家，我会尽量在20分钟之内返回公司的。”
或许是觉得自己的要求有点过分，岳娜小心翼翼地的补充了一句：“为了弥补缺少的上班时间，我可以每天晚下班2个小时。”
8000的月薪，这个价格还在李泽的接受范围之内，考虑到水涨船高的程序员行情，8000对于拥有两年工作经验的名牌大学生来说，已经是一个极低的价格了。
李泽友善的笑了笑，“你的这份孝心，我很感动。”
“可以，我就给你开8000的税后月薪，福利另算。另外，你的工作时间依然是正常的朝九晚五，早点回去照顾你的母亲也好，假如有需求的话，我也允许你迟到或者早退。”
或许由于岳娜迫切需要离家近的工作，所以李泽还能在工资上再讨价还价一番。
但李泽觉得，没那个必要了。
岳娜是一个孝顺的好姑娘，她的能力也足以让她成为一个好员工。
有的时候，一味的克扣员工节约成本，只会让公司付出更高的代价。
果然，听到李泽的话，岳娜的眼神中透出了欣喜。
她之前还一度担心，自己每两个小时就回一次家的请求，不会被用人方所接受呢。
没想到这位重生领域的年轻老总，不仅不介意，反而还允许自己迟到早退。
岳娜站起来，向着李泽，十分感激的鞠了一躬。
“谢谢老板，我不会迟到早退的！我会努力工作的！”
双方一拍即合，但岳娜在西树那边的离职流程需要一段时间，所以李泽和她先预签了一份合同。
等岳娜那边的离职程序走完，便直接来领域上班。
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