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<script>read2();</script>与班子成员和层干部的谈话到了午时分才结束。十一点十五分左右,组织委员章清又给萧峥打了电话:“萧峥啊,你还在办公室吗?请你过来一下吧。”
章清竟然说了“请”,这倒是这两年来的头一遭。之前是辛阿四邀请自己吃晚饭,现在章清竟对自己说了“请”。萧峥想,都还没有当领导呢,大家的态度就开始转变了,要是真当了领导,肯定有更多的人,在对待自己的态度上会发生根本性的改变。
萧峥说:“章委员,我这就过来。”
到了镇政.府主楼门厅,在公示栏上,萧峥被一张白色的a4纸张所吸引。萧峥走近一看,纸上赫然写着:“干部考察公示”。
大体内容是为了进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和县.委有关规定,对拟提拔担任乡镇党委委员人选考察对象萧峥同志进行公示。
下面就是萧峥的个人情况,包括姓名、性别、年龄和毕业院校及其专业。
后面就是考察组的举报电话和联系人等等。
自从到镇上工作之后,七年之内,萧峥看到过无数这样的考察公示,可没有一张是事关自己的。今天,自己的名字如此光明正大地出现在了公示栏里,萧峥的心情还是有些感慨的。
萧峥今年29岁,在这个年纪被提拔担任副科领导,不能说早,但也不能说晚。相比乡镇许多人一辈子都当不了副科,萧峥还是踩在点儿上了。
当然考察归考察,到底会不会使用,其实现在也没定论。事情到了这个份儿上,萧峥还真有点想当这个领导了。毕竟,推荐都推荐了,考察也考察了,如果没上,那么他将会成为镇上一段时间内最大的笑话。
萧峥又朝公示栏瞧了一眼,就上了四楼。章清正在四楼的小会议室外等他,还嘱咐了一句:“好好谈谈自己的工作和成绩,关于自己的缺点,尽量说点‘学习还不够’之类,就可以了。”
章清竟然善意提醒自己,这让萧峥更有些意外,他说:“谢谢章委员。”章清却笑笑说:“客气啥?不过,等事情成了,要请我喝酒。”什么是“等事情成了”?章清这分明是在暗示自己能够提拔嘛!
萧峥道:“这还用说!”章清用手在他右背上轻轻推了推说:“快进去吧,领导在等你。”
萧峥走入了里面,看到之前在台上的地海头顶领导,这会儿和其他几个工作人员一起坐在椅子里,萧峥略微有些拘谨地称呼了一声:“各位领导好。”
萧峥尽管是名牌大学的毕业生,又在乡镇工作了7年时间,可是在基层时间长了,视野未免受到影响,还一直受到打压,面对领导总是有些拘束。
反而是邵部长见到萧峥进去,主动从位置上站了起来,走向萧峥,并跟萧峥握手。其他两位工作人员,看到邵部长对萧峥如此客气,都有些意外,但心想,邵部长这样做,肯定有其原因,跟着领导做总没有错。于是,也都站了起来,跟萧峥握手。
邵部长洒脱地朝对面的位置伸伸手,说:“来,萧峥同志,坐下来吧。我们聊聊。”
接下来,就是例行程序的考察谈话。让萧峥谈谈这几年的学习情况、工作情况和成绩,以及优缺点等等。
萧峥都按照要求谈了,其实这七年来,萧峥也换了三个工作岗位,在每个岗位上也干了不少事情,特别是最近在安监站的工作,尽管他只是一般干部,其实也给金辉出了不少主意,有些也取得了明显成效。
但是,这些萧峥都谈得较为简洁,反而重点谈了当前有些村正在进行的矿山开采,给生态环境造成的压力,给生产安全带来的隐患等等。
萧峥倒也不是要在领导面前显示自己对工作有多么尽责。其实,还是因为这种考察谈话参加得不多,在谈话的节奏和详略上把控有些不到位。说到自己特别想说的事上,有些扯开去守不住。
幸好,萧峥谈的这个凤栖村矿山安全问题,是个非常实际的问题,矿山不仅造成了很多安全事故,还严重破坏了水体环境,也是“镜湖零点行动”要着力解决的问题。大会、小会上,安县要走生态恢复之路和还是继续走环境破坏之路,已经越来越成为一个重点议题了。然而,世纪之初,当前政.府考核还是以gdp考核为纲,此外安县的老百姓除了开矿还有什么发展致富之路实在不好说,是否彻底解决矿山问题,这两届的县领导都没有最终下决心。
按照邵部长的想法,走绿色可持续发展,才是安县的正道。但他一直管的都是组织人事工作,并非经济工作,无法施展拳脚。
但是,萧峥这个基层一般干部,却发现了矿山的隐患,还提出了必须休矿、停矿,给安县山林以休养生息的机会,然后发现和发展新经济增长点的建议。
这些想法,邵部长听了心有戚戚焉。原本,他接到上面的任务来考察萧峥,以为萧峥在上面有过硬的背景,并不觉得他有什么能力水平,他来推荐考察也不过是走过场而已。可现在听了萧峥汇报的这些想法,邵部长对萧峥的看法有了变化。