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中午下班的音乐声刚刚响起,叶婼就接到了部门经理的内线电话:“小叶,到我这儿一趟。”
经理也在敞开办公区办公,离她就几个卡座的距离。
她走到经理的办公桌边,轻声道:“周经理,我来了。”
经理抬头注视她:“小叶啊,你真的想调去工地?”
“嗯,我都想清楚了,下工地能得到最大限度的锻炼,我想要这个机会。”
“但工地的条件很辛苦,只有周末才有车接回市区,你在总部也干得不错,你真的舍得离开总部?”总公司一直为找不到愿意长期下工地的年轻人才感到头疼,叶婼却是第一个主动申请下工地的员工,这令经理感到很意外。
“是的,我的态度非常坚定。”
“下工地至少要下两年,你觉得你能待这么长时间吗?”
“可以。”叶婼咬了咬牙,不给自己回头路,“如果公司不让我下去,我宁可辞职。”
经理更惊讶了:“你有男友?我可以问下你态度这么坚定的原因吗?”
经理是位年过四十的干练女性,以她身为女性的直觉和浸润职场多年的阅历,她隐隐看出叶婼大概是在感情方面受了什么刺激,才会在工作上这么豁得出去。
不过,这是好事。年轻人很容易受到感情的困扰,比起失恋后就一蹶不振或性情大变,投入工作无疑是一种非常积极的选择。
叶婼早就想好怎么回答了:“我家境不太好,我又不想依靠任何人,所以我想趁着年轻下工地几年,既能加工资,又能锻炼和提高自己,挺好的。”
下工地虽然辛苦,但收入至少要比在总公司高出三分之一,而且经过基层锻炼的年轻人更容易得到公司的赏识。基本上,凡是能在基层熬两年以上的年轻员工,都成为了公司重点培养、提拔的骨干,她说她想下工地,并不都是为了离开那些令她心力交瘁的人和事,其中也有为自己的人生和前途拼一把的抱负。
经理多多少少也知道她的家庭状况,当下理解的点头:“我想我能理解你的选择,也很高兴你能做出这样的选择。”
她微微一笑:“像你这样的年轻人愿意下工地锻炼,我想公司一定会支持,这份申请报告应该会很快通过,你现在就做好下工地的准备。”
叶婼深吸一口气:“谢谢经理,如果可能,我希望这周就能下去。”
经理又意外了几秒才道:“我明白了,我会尽快安排别人接手你的工作。”
“小叶,”她随后由衷的道,“你进公司两年多来表现不错,大家对你的评价相当高,作为你的直接上级,我其实很舍不得你下去,不过,我更愿意看到你有更大的成长和前途。”
叶婼声音微微哽咽:“谢谢经理,我会努力的。”
失之东隅,收之桑榆。至少,她的公司、上司、同事们待她不错,她的工作和她的努力也没有背叛她,所以,并不是所有的一切都很糟糕。