第五十二章 新品测试 (第1/2页)
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<script>read2();</script> 顾运不假思索地说道，“简单！老顾同志一生放荡不羁爱装逼，自从破产后窝在老家已经有半年了。如果我赢了，我希望你能派人把他接城里来，好好装几天逼。”
秦雪晴嘴角划过一丝明媚的弧度，想笑但是又憋住了。
哪有人这么说自己父亲的？不过，说的还真是实话，那个老顾对于装那啥，确实……
想起在顾家那些搞笑的场景，她又想笑了。
她忽然发现，跟这家伙在一块，自己的笑点变得好低。
于是随即恢复正常的神色，说道，“那你说，该怎么让他装呢？既然是赌约那就得详细点，才能知道我能不能办到是不是？”
顾运竖起大拇指，说，“痛快！很简单，首先得用豪华车队去接来，然后就直接往容易装逼的地方送。比方说让他去拍卖行跟人竞拍，百来万的档次就行，让他过过喊价的瘾。”
“再比如可以带他去一家人多的酒吧，进去之后二话不说就抢过DJ的话筒，直接喊全场的单都他买了，谁不让买就跟谁急！”
“对了，还得准备几十捆钱，看谁不顺眼就砸谁一脸！哦，看谁顺眼也砸！总之怎么装逼怎么来。”
顾运说完想了想，然后特意补充了一条，“不过要注意，千万要多带几个保镖！多带几个保镖！多带几个保镖！重要的事说三遍！
秦雪晴听得一头黑线，终于忍不住“噗嗤”一声笑了出来。
“你什么意思？”
“没什么……”秦雪晴尽量让自己保持镇定，然后说道，“行，其实就两点，专挑能装的地方，外加多带些保镖，防止他装过头被打。”
顾运点头，说，“秦总不愧是秦总，归纳得精辟！”
赌约已定，接下去就是安排新饮料测试的事情了。
秦雪晴当即把饮料需要的原材料下发给了采购部，这之中大部分原料工厂有存货，只有几个没有。
这些原料本身也不贵，加上公司账上还有80多万现金，于是新任的采购部经理赵小燕以最快的速度进齐了原料。
下午，在一车间的一条产线上，新饮料测试正式开始。
为了防止秘方外泄，在向老工人请教后，顾运学会了在产线中添加辅料的流程和方法，在配料之前，他让所有的工人全部都出去。
听闻公司要测试新产品，现在全公司的人几乎都聚集在车间了。
这些人大都是公司的老员工，很多人在厂里干了二三十年，经历过晨茗的辉煌，也亲历了晨茗的低潮，对厂子的感情不是一个“深”字能说明白的。
曾几何时，晨茗厂那个金光闪闪的厂牌，是多少人梦寐以求想别在胸口的？
那会儿的晨茗，工资从不拖欠不说，还比别家高出一截，而且过年过节分的那些福利，是个人看了都会眼馋。
不光这样，晨茗厂还有食堂，里头装修的跟大酒店似的，员工凭票子一月能免费吃60餐，餐标可是两荤两素！要是两口子都在晨茗上班，那就是四荤四素，一家七口吃都有多！
那会儿的晨茗员工，谁吃饭掏过钱？那工资可都是纯工资，什么电视、冰箱、洗衣机，你去打听打听，这些个大件儿晨茗厂的人谁家没有？
不说别的，那会儿晨茗厂的职工找对象，哪还要自己操心？但凡到了结婚年龄，来说媒的能把门槛给踏平了！
哪像现在！一听是晨茗厂的，人家姑娘就直接甩你脸色！
晨茗怎么了？
还不是穷了，落魄了！
现在，厂里的老员工之所以不走，就是存着最后的幻想：万一晨茗又活过来了呢？
谁会轻易离开干了快一辈子的岗位？
而年轻一代的员工为什么不走？
因为他们大都是这些老员工的子女，从小就享受着晨茗的福利长大，他们也存在同样的心愿。
论对公司的感情，他们比谁都深。
但是如今公司落到这个地步，如果再这么下去，他们也只能走人了——否则难道要饿死在这么？工资都两三个月没发了!
所以，当听到新来的总裁要搞改革，他们支持！
当听到新来的总裁要测试新产品，他们高兴！
这仅剩的最后60多人，就是晨茗厂最忠诚、最精华的存在——除了那几个现在挂着虚名的前管理层们。
他们比谁都希望新产品能成功。
……
车间里，顾运只身一人配置原料。
